كشف أحدث تقرير للهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، أن إجمالي عدد المشتركين المدنيين قد وصل إلى 88.121 مشتركين، وذلك حتى نهاية شهر نوفمبر الماضي لعام 2024، من بينهم 51.692 من الإناث، و36.429 من الذكور، حيث يعمل 74.321 في الجهات الحكومية، و13.800 في جهات غير حكومية، بينما وصل عدد المتقاعدين المدنيين إلى 18.726 متقاعدا بينهم 9335 من الإناث، و9361 من الذكور.
جاء ذلك في أحدث إحصائية عامة أعدتها إدارة التخطيط والجودة بالهيئة لكل من المشتركين والمتقاعدين المدنيين، وقد أظهرت الإحصائيات أن عدد المشتركين الجدد خلال شهر نوفمبر الماضي، قد بلغ 183 مشتركا من الذكور والإناث، في حين وصلت نسبة التطور الشهري للإجمالي التراكمي للمشتركين المدنيين النشطين إلى 0.27 %، حيث بلغ عدد المشتركين من القطاع الحكومي 145 مشتركا، ومن القطاع غير الحكومي 38 مشتركا، بينما بلغ عدد المتقاعدين المدنيين الجدد خلال شهر نوفمبر الماضي 25 متقاعدا منهم 14 من الذكور و11 من الاناث.
ووفقا للتقرير فإن نسبة توزيع المتقاعدين المدنيين حسب الجنس تصل إلى 50 % من الذكور، و50 % من الإناث، كما وصلت نسبة توزيع المشتركين المدنيين النشطين حسب قطاع العمل إلى 87 % حكومي، و13 % غير حكومي، في حين وصلت نسبة التطور الشهري للإجمالي التراكمي للمتقاعدين المدنيين إلى 0.23 %.
جدير بالذكر قامت الهيئة بتحديث الخدمات الإلكترونية، حيث تم العمل مع إدارة نظم المعلومات على تنفيذ وإطلاق مشروع التحديث الدوري لتحسين وترقية بيئة العمل لبوابة الخدمات الإلكترونية للمواطنين وتطبيق الجوال «تقاعد»، كما تهتم الهيئة لتكون المعاملات بدون مستندات، إلى جانب الربط مع الوزارات والمؤسسات بالدولة بدون مستندات، إضافة إلى تبادل البيانات بين أجهزة الدولة الحكومية وهيئة التقاعد، مشيرا إلى أن الهيئة تملك قاعدة بيانات يمكن الاستفادة منها.
كما تعمل الهيئة على طرح مبادرات كثيرة للاستفادة من خبرات المتقاعدين، والاستمرار في عمل خصومات لهم في المحلات والشركات المختلفة بالدولة.
هذا وكانت الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية أعلنت عن تطوير برنامج خصومات الخاص بالمتقاعدين.
وقالت الهيئة: حرصاً من الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية على تعزيز مبدأ المسؤولية المجتمعية مع مؤسسات الدولة، وتكريساً لشراكاتها المحلية في مختلف القطاعات، أُطلق برنامج خصومات في 2016 ليلقى ترحيباً خاصاً من المجتمع كونه الأول من نوعه في تقديم مزايا وعروض خاصة بالمتقاعدين، تقدمها أكثر من (500) شركة من القطاع الخاص في قطر من خلال إبراز بطاقة المتقاعد.
وأضافت: بهدف تقديم الأفضل للمتقاعدين، يقوم فريق مختص في الهيئة بالإشراف على تحديث وتطوير البرنامج باستمرار، بالإضافة إلى تقييم وانتقاء العروض المقدمة من الشركات الراغبة بالانضمام إليه.
هذا وتثمن الهيئة آراء المجتمع وتقدر كل من ساهم في إبداء الملاحظات بخصوص البرنامج والعروض المقدمة من الشركاء بغاية تطوير البرنامج، كما تشكر الهيئة الشركات المشاركة في خصومات وتؤكد الترحيب بالشركات والمؤسسات الوطنية الراغبة في دعم المتقاعدين بالانضمام إلى البرنامج انطلاقاً من مسؤوليتها المجتمعية.
وتعمل الهيئة على تأمين الحياة الكريمة للمتقاعدين والمستحقين عنهم، وتتولى إدارة واستثمار أموال صندوق المعاشات، وقد حققت عددا من الإنجازات، ومنها الأنشطة المتعلقة بالمشتركين المدنيين.
