يعمل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي دون كلل، من أجل تطوير أداء القطاع الحكومي، وتوفير كل ما من شأنه الارتقاء به، وقد أعلن يوم الأربعاء الماضي عن شراكة مع المعهد العالمي لإدارة الابتكار (GIMI) لإقامة أول هاكاثون للخدمات الحكومية في دولة قطر خلال الفترة من 19 وحتى 21 مارس الجاري في مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار (QRDI)، وسيستهدف بشكل حصري موظفي القطاع الحكومي، بهدف تطوير حلول مبتكرة لتسهيل الخدمات الحكومية وتطويرها، كما أعلن منتصف فبراير الماضي عن تطوير منصة بالتعاون مع شركة «سبرنكلر» كمنصة تكنولوجية لتقديم تجربة رقمية موحدة للمواطنين عبر الجهات الحكومية المقدمة للخدمات، من أجل الارتقاء بتجربة المتعاملين مع الحكومة إلى آفاق واسعة، حيث تم إنشاء مركز تميز خاص بتجربة المواطنين وغيرهم من متلقي الخدمات من خلال الاستفادة من خبرات «سبرنكلر» وخدماتها الاحترافية، بالإضافة منصة «كوادر» الوطنية للتوظيف.وبالأمس أطلق ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي منظومة «أداء»، والتي تهدف إلى الارتقاء بمستوى أداء القطاع الحكومي، وأوضح سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية أن هذه المنظومة تستهدف إبراز وقياس مدى الإنتاجية بوضوح وشفافية مع التحفيز والتطوير المستمر، بهدف تطوير الموارد البشرية وتوفير البيئة المناسبة للإبداع والعمل الجاد والمتميز نحو تحقيق متطلبات التنمية الشاملة بالجهات الحكومية. هذه المنجزات الهامة سوف تسمح بتقديم خدمات تنافسية مستدامة تحقق إمكانات الكوادر البشرية بتميز، وهي تستحق الشكر والثناء، وتقدم دلالات مهمة على العمل الجاد والدؤوب للارتقاء بأداء القطاع الحكومي.
تطوير الموارد البشرية
- 13/03/2023
- /
- آراء و قضايا
+ A
A -